縱觀古今歷史，大到一個(gè)國(guó)家，小到一個(gè)企業(yè)、一個(gè)家庭，唯有人才充足，才能更好地發(fā)展。人才二字，寥寥五筆，卻是一個(gè)企業(yè)、一個(gè)國(guó)家的發(fā)展之基、競(jìng)爭(zhēng)之本、動(dòng)力之源。

2020年09月08日，通聯(lián)墑學(xué)院正式成立，旨在激勵(lì)員工勤奮成長(zhǎng)，攜手客戶和諧發(fā)展，創(chuàng)建人文通聯(lián)、人氣通聯(lián)、人才通聯(lián)，為通聯(lián)公司的可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。

欲為大樹(shù),必先深扎根。企業(yè)人才的成長(zhǎng)離不開(kāi)肥沃的土壤。多年來(lái)，天業(yè)通聯(lián)始終秉持“強(qiáng)企業(yè)塑造強(qiáng)人才，強(qiáng)人才創(chuàng)造強(qiáng)企業(yè)”的人才戰(zhàn)略，在公司穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的同時(shí)，不斷在企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)人才，從企業(yè)外部引進(jìn)人才。

每個(gè)企業(yè)發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中，都會(huì)遇到自身發(fā)展的瓶頸。解決發(fā)展瓶頸、尋求新的發(fā)展平臺(tái)，是企業(yè)的發(fā)展之道，人才戰(zhàn)略是發(fā)展之術(shù)，及時(shí)為企業(yè)發(fā)展補(bǔ)充新鮮血液，增添企業(yè)發(fā)展后勁，才能確保企業(yè)不斷創(chuàng)新，突破瓶頸。

通聯(lián)墑學(xué)院，便是天業(yè)通聯(lián)進(jìn)一步深化人才戰(zhàn)略的創(chuàng)新點(diǎn)。本著以人為本的理念，從各層級(jí)員工的成長(zhǎng)視角出發(fā)，培養(yǎng)管理型和專業(yè)技術(shù)型人才，最大程度的挖掘和開(kāi)發(fā)其潛能并服務(wù)于企業(yè)。同時(shí)，構(gòu)建人才梯隊(duì)，為實(shí)踐企業(yè)的愿景和戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。

除了作為企業(yè)內(nèi)部員工的繼續(xù)教育平臺(tái)，通聯(lián)墑學(xué)院將為員工提供自我展示的平臺(tái)，打通管理層和基層員工之間的溝通壁壘，建立健全完善的人才培養(yǎng)體系，為全體員工提供公平公正的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，讓能者出眾，弱者變強(qiáng)，不斷強(qiáng)化企業(yè)人才高地的長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)。

一切新生事物的可貴之處,就在于其有著無(wú)限的活力在成長(zhǎng)。作為天業(yè)通聯(lián)的人才培育基地和精英儲(chǔ)備蓄水池，通聯(lián)墑學(xué)院激蕩著奮斗與夢(mèng)想，即將揚(yáng)帆啟航！